بنغازي 14 سبتمبر 2019 (وال)- نظمت الأكاديمية العربية الإفريقية للدراسات، اليوم السبت، ندوه ولقاء عمل تحت عنوان “التطور المهني المستمر بين الواقع والطموح”، بالتعاون مع وزارة الصحة ووزارة العمل بالحكومة الليبية المؤقتة.
وحضر الندوة التي نظمت في القاعة الرئيسية لمركز بنغازي الطبي، معالي وزير العمل والتأهيل الدكتور مسعود صوة، ومدير عام مركز بنغازي الطبي الدكتورة فتحيه العريبي.
وتضمنت الندوة عدد من المحاور العلمية منها، التطور المهني المستمر وآلياته هذا المحور الذي قدمه الدكتور عصام الدناع، والتشريعات وعلاقاتها بالتطور المهني للأستاذ علي منصور، وأهمية ودور الشهادة المهنية والشهادة الأكاديمية للدكتور عادل الذيب، وكيفية اعداد الخطط التدريبية للدكتور أحمد العبيدي، وعوائق التدريب والتطور المهني والتي ألقاها مدراء التدريب بالمستشفيات.
وقال رئيس هذه الجلسة وأخصائي الجراحة العامة في مركز بنغازي الطبي الدكتور سعد الدين المسماري – لوكالة الأنباء الليبية – إن لقاء العمل هذا يعتمد على التدريب والتطوير المستمر للعاملين بالمجال الطبي، وكيف يكون التطور المهني محسن لأدائه وأعماله التي يكلف بيها هذا العامل بالعمل، هذا اللقاء يكون حافز لكي يطور العامل من نفسه ومن قدراته وكفاءته المهنية.
ومن جهته، أضاف مدير مكتب التطوير المهني المستمر بالأكاديمية العربية الأفريقية للدراسات وعضو هيأة تدريس في كلية الصحة العامة جامعة بنغازي الدكتور عصام الدناع، أن الورقة العلمية التي قدمتها الآن تتحدث عن مفهوم التطور المهني المستمر والمعايير الأساسية ومعايير الجودة الواردة في وثائق الاتحاد العالمي للتعليم الطبي وآليات التطوير، وكلما تم التطرق إليه هو توضيح أهمية التطوير المهني ليس لغرض زيادة المعلوماتية فقط، ولكن للزيادة في الدافعية وتحسين الخدمة والأداء، وأيضاً خلق الإنسان المتكامل والقادر أقصد الإنسان المهني والطبي والقادر على تقديم أفضل الخدمات واتخاذ افضل القرارات.
وقالت مسؤولة التدريب والتطوير للموارد البشرية بمستشفى الجمهورية الدكتورة إكرام الجازوي، إنه تم دعوتي لمناقشة وعرض المشاكل التي تواجهنا لكوني مسؤوله عن التدريب في مستشفى الجمهورية، وقمت بحضور هذه الندوة لأنها من الندوات المهمة التي يجب علينا حضورها، ولأنها تهمني ويهمني أيضاً حضور لقاء العمل والأوراق العلمية لمثل هؤلاء الأطباء والأساتذة أيضاً، للاستفادة ومعرفة القوانين والتشريعات التي تنظم وتحكم التدريب سواء المهني أو الأكاديمي، ومناقشة المشاكل التي تواجهنا نحن كمسؤولين في التدريب بالمستشفيات.
وفي ذات الشأن، أضاف مدير إدارة تقنية المعلومات بالمجلس البلدي بنغازي وعضو في اللجنة المشكلة الحديثة بشأن معايرة مراكز التدريب ومنح كل الأذونات للدورات التدريبية القصيرة والمتوسطة والطويلة الأستاذ مجدي الشريف، نحن اليوم في لقاء عمل متقدم، من وهذا شيء مهم لأنه الحافز المعنوي الأول في العملية الوظيفية، ويزيد من تجهيز الموظف وعند تطور الموظف ستتطور المؤسسة سواء كانت المؤسسة حكومية أو خاصة. (وال – بنغازي) ن ع / أ س
