طرابلس 06 يناير 2025 (الأنباء الليبية) – أعلنت المؤسسة الوطنية للنفط اليوم الإثنين، عن إطلاق مشروع Connect للتحول الرقمي لأنظمة إدارة الموارد البشرية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وأوضحت أنه أقيم حفل إطلاق المشروع في فندق كورنثيا بطرابلس، ويُعد هذا المشروع من أبرز الإنجازات التي تحققت في المؤسسة خلال العام الماضي في مجال تنظيم الموارد البشرية وإدارة بيانات الموظفين باستخدام التقنيات الحديثة.
وأضافت أنه تم تصميم المشروع وإعداده بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الوطنية للنفط، ويهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع مستوى الشفافية وسرعة اتخاذ القرار في القطاع النفطي.
وفي كلمة له، أكد رئيس مجلس إدارة المؤسسة المكلف، مسعود سليمان، أن المشروع يأتي ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية والرفع من كفاءة الإنتاج، بالإضافة إلى تمكين العامل البشري من استخدام الأنظمة الحديثة.
وأضاف سليمان أن التحول الرقمي أصبح أداة أساسية لتحقيق الأهداف المرجوة، مشيرًا إلى أن المؤسسة تسعى لتعزيز مكانة ليبيا في سوق الطاقة العالمي باستخدام أحدث التقنيات.
كما أشار إلى أن المشروع يُعد خطوة نحو المستقبل، حيث يُسهم في تسريع عمليات التوظيف وتحسين الأداء من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي في فحص السير الذاتية وتقديم توصيات بشأن أفضل المرشحين.
من جانب آخر، يهدف المشروع إلى تطوير برامج تدريبية شخصية تتوافق مع احتياجات وقدرات كل موظف، كما يشمل تقييم الأداء باستخدام الأنظمة الذكية لتحليل بيانات العاملين في القطاع النفطي.
هذا المشروع جاء بالتعاون مع شركة “ميد أويل إسطنبول” الرائدة في مجال التحول الرقمي، وهو خطوة هامة نحو تحسين العمليات اليومية وتطوير الكفاءات المهنية للعاملين في المؤسسة.(الأنباء الليبية طرابلس) أ د
