طرابلس 01 مارس 2025 (الأنباء الليبية) – ناقش مدير الإدارة العامة للتدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط، محمد بشر، مع مديري ومنسقي التدريب في الشركات النفطية، خطط وبرامج التدريب الداخلي والخارجي، والعمل على إيجاد حلول للتحديات التي تعيق تنفيذ هذه البرامج.
وأكد بشر خلال الاجتماع، على أهمية هذا اللقاء الذي يأتي في إطار اهتمام رئيس مجلس إدارة المؤسسة بتطوير برامج التدريب وتعزيز فعاليتها، سواء داخل ليبيا أو خارجها.
كما شدد على ضرورة التركيز على بناء القدرات لما له من أثر مباشر في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية في القطاع النفطي.
وأوضح أنه تم اعتماد برامج التدريب الخارجي المتراكمة منذ عام 2012 حتى 2021 بالرغم من التحديات المالية، مشيرًا إلى أن العمل على تنفيذ باقي الخطط التدريبية سيستأنف قريباً بدعم من مجلس الإدارة.
كما دعا مسؤولي التدريب في الشركات إلى تبني معايير الجودة لضمان تنفيذ برامج تدريبية فعالة تحقق قيمة حقيقية للمتدربين والشركات على حد سواء.
وتناول الاجتماع عدة محاور، أبرزها اعتماد لائحة موحدة للتدريب في القطاع بما يطابق المتغيرات الحالية، ومعالجة التحديات التي يواجهها المتدربون في الخارج مثل صعوبة الحصول على التأشيرات، وتيسير الإجراءات اللوجستية، بالإضافة إلى مراجعة قيمة المنح المالية لمواكبة ارتفاع أجر المعيشة، وإيجاد حلول لمشكلة سداد المستحَقّات المالية للجهات التدريبية.
واتفق الحاضرون على ضرورة اختيار جهات تدريب معتمدة وذات تصنيف عالمي، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والاستفادة من البرامج التدريبية في تطوير كوادر القطاع النفطي. (الأنباء الليبية – طرابلس) ر ت
