طرابلس 02 مارس 2025 (الأنباء الليبية) – بحث مدير الإدارة العامة للتدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط، محمد بشر، في اجتماع موسع بمقر المؤسسة، بحضور مديري ومنسقي التدريب بالشركات النفطية، خطط وبرامج التدريب الداخلي والخارجي، والتحديات التي تعيق تنفيذها، وسبل تطويرها لتعزيز كفاءة العاملين في القطاع النفطي.
وأكد بشر أن الاجتماع يأتي في إطار اهتمام رئيس مجلس إدارة المؤسسة بتحديث برامج التدريب، سواء داخل ليبيا أو خارجها، مشددًا على أهمية بناء القدرات لما له من تأثير مباشر على رفع الكفاءة وتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية في القطاع النفطي.
وأشار إلى أن المؤسسة اعتمدت برامج التدريب الخارجي المتراكمة منذ عام 2012 وحتى 2021، رغم التحديات المالية، مؤكدًا أن تنفيذ باقي الخطط سيُستأنف قريبًا بدعم من مجلس الإدارة.
و دعا مسؤولي التدريب في الشركات إلى تبني معايير الجودة لضمان تحقيق قيمة حقيقية للمتدربين والشركات على حد سواء.
وشمل الاجتماع مناقشة عدة محاور، أبرزها: اعتماد لائحة موحدة للتدريب تتماشى مع المتغيرات الحالية، معالجة تحديات التدريب الخارجي مثل صعوبة الحصول على التأشيرات والإجراءات اللوجستية، ومراجعة قيمة المنح المالية لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة، إضافة إلى إيجاد حلول لسداد المستحقات المالية للجهات التدريبية، بما يشمل الجامعات والمعاهد والمراكز المتخصصة.
واتفق الحاضرون على ضرورة اختيار جهات تدريب معتمدة وذات تصنيف عالمي، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة، وتعظيم الاستفادة من البرامج التدريبية في تطوير كوادر القطاع النفطي. (الأنباء الليبية) ك و
